AsiaRom

OUG 32/2026 · 6 ore de română pe săptămână, șase luni

Oamenii tăi învață româna. Dovada se scrie singură.

Cursul legal pentru lucrătorii non-UE, pe telefonul lor, în limba lor. Tu vezi oricând cine e la țintă — cu raportul gata de ITM.

Produsul, pe viu

Prima lecție, exact cum o vede muncitorul.

Obligația e a angajatorului, pentru fiecare lucrător non-UE. Omul învață după tură, de pe telefonul lui: intră cu numărul de telefon și un PIN, în limba în care gândește. Cronometrul numără timpul activ — nu ecranul deschis — iar tu vezi oricând cine e la țintă și cine nu.

Îți faci contul singur, în câteva minute. Fără apel de vânzări, fără profesor de programat.

Ai primit un link de la angajator?Intră cu telefonul și PIN-ul
Lecția 1 · primul cuvânt
Ă ă
măr
se citește: măr — ă ca un „a” înghițit, cu gura puțin deschisă · atinge o limbă ca s-o auzi

Instrucțiunea e în limba lui, cuvântul de învățat rămâne în română. Urdu se scrie corect, de la dreapta la stânga. Vocile sunt cele din curs — aceleași pe orice telefon.

Din lecțiile de acumatinge un cuvânt ca să-l auzi cu vocea din curs

Cursul, în cifre

disponibil din prima zi de contract
90
lecții scrise
1062
cuvinte predate
719
exerciții
7
tipuri de exercițiu
10
limbi materne
26
săptămâni de program

Programul acoperă cele șase luni cerute de lege: vocabular de șantier, hală și depozit, instrucțiuni de protecția muncii, dialogul cu maistrul și cu medicul. Nu se cumpără pe bucăți și nu se plătește per lecție.

Ce cere legea · art. 7 alin. (1) lit. g)

Obligația e a angajatorului. Dovada, la fel.

6h
pe săptămână
pentru fiecare lucrător non-UE
26
de săptămâni la rând
cele șase luni cerute de lege
5
ani
cât se păstrează evidența orelor și a evaluărilor
5.000–10.000
lei amendă
per lucrător, dacă dovada lipsește la control

La control nu se cere o declarație pe propria răspundere, ci evidența: cine, în ce săptămână, câte ore efective. De aceea platforma nu numără ecranul deschis — numără timpul activ, se oprește când omul lasă telefonul și scoate raportul pe linie de lucrător × săptămână. Asta e diferența dintre o evidență care ține și una care nu.

Acoperirea obligației

Rând cu rând, ce cere legea și ce face platforma.

Cerințele OUG nr. 32/2026, art. 7 alin. (1) lit. g), și felul în care sunt acoperite
Curs de limba română pentru lucrătorul non-UE78 de lecții, de la alfabet până la A2, cu instrucțiunile în 10 limbi materne și fiecare cuvânt rostit cu voce. Peste ele mai sunt 12, de aprofundare B1, în afara obligației.
Minimum 6 ore pe săptămânăSe numără timpul ACTIV, nu ecranul deschis: cronometrul se oprește când omul lasă telefonul și repornește când se întoarce.
Minimum șase luniProgram de 26 de săptămâni calendaristice (ISO), cu test la finalul fiecăreia și o evaluare finală la capăt.
Elemente de integrare culturală și socialăLecții dedicate — medic, poliție, bancă, școala copilului, drepturile la muncă — numărate separat pe adeverință, fiindcă legea le cere separat.
Evidența păstrată cinci aniFișă de prezență pe lucrător × săptămână, exportabilă, plus adeverința cu un cod public prin care oricine poate verifica actul.
La control: cine, în ce săptămână, câte oreRaportul pentru ITM se generează din aceeași evidență, cu temeiul legal în antet. Nimic nu se scrie de mână și nimic nu se poate ajusta retroactiv.

Temeiul: OUG nr. 32/2026, art. 7 alin. (1) lit. g). Certificarea oficială a nivelului de limbă se obține separat, în condițiile OM nr. 6.129/2022 — ce înseamnă asta pentru angajator.

De la zero la prima oră măsurată

Pornești singur, în patru pași.

Muncitor pe un șantier, zâmbind, uitându-se pe telefon în pauză5 minute, în pauza de masă
  1. 01

    Îți faci cont singur

    Fără apel de vânzări, fără ofertă de așteptat. Introduci datele companiei, intri în portal și adaugi primul om în aceeași sesiune.

    self-serve
  2. 02

    Adaugi oamenii cu telefon și PIN

    Mulți muncitori n-au un email pe care să-l verifice și nu vor să-și facă unul. Aici contul e numărul lui de telefon plus un PIN, pe care HR îl dă o singură dată.

    fără email obligatoriu
  3. 03

    Ei învață pe telefon, în limba lor

    Instrucțiunile sunt traduse în 10 limbi materne, conținutul de învățat rămâne în română. Fiecare cuvânt se ascultă în ambele limbi.

    7 tipuri de exercițiu
  4. 04

    Orele se adună singure

    Cronometrul numără timpul activ, nu ecranul deschis. Cine e sub țintă apare cât se mai poate recupera, iar raportul pentru ITM se descarcă din portal.

    prag 6h/săptămână
Muncitoare într-o hală de producție, în uniformă de lucruProducție, logistică, curățenie
Muncitor pe un șantier, cu cască de protecție și vestă reflectorizantăConstrucții, HoReCa, agricultură

Omul care învață

A venit să muncească, nu să se lupte cu un formular.

Vine din Nepal, din India, din Sri Lanka. Are un telefon și, de multe ori, niciun email pe care să-l verifice. Nu are nevoie de o sală de curs la ora cinci, ci de zece minute în care să înțeleagă ce i se strigă mâine pe schelă. De acolo a pornit tot restul.

  • Intră cu telefonul, nu cu un cont
    Număr de telefon și un PIN de șase cifre. Atât. Nimeni nu-i cere să țină minte o parolă sau să confirme un email.
  • Aude cuvântul înainte să-l scrie
    Fiecare cuvânt se ascultă în română și în limba maternă, cu pronunția scrisă simplu alături.
  • Zece minute, când poate
    Între ture, în autobuz, în pauza de masă. Progresul rămâne acolo unde l-a lăsat, iar cuvintele slabe revin singure.
  • Vede cât mai are
    Câte lecții a terminat, ce cuvinte îi mai scapă și cât îi lipsește până la cele 6 ore ale săptămânii.
Muncitor zâmbind într-un depozit, în uniformă de lucru
Intrare cursant
Numărul tău și PIN-ul
Deschide intrarea pentru cursanți

Omul care răspunde de hârtii

Vezi oricând cine e la țintă și cine nu.

Portalul nu e un raport lunar trimis pe email. E o măsurătoare continuă: fiecare sesiune de studiu intră în calcul în clipa în care se închide, iar pragul legal de 6 ore separă vizibil pe cine e în regulă de cine trebuie împins din urmă.

  • Timp activ, nu timp deschis
    Cronometrul se oprește când omul lasă telefonul pe masă. Ora pusă în raport e oră trăită — de asta rezistă la o întrebare pusă de inspector.
  • Alerta vine cât se mai poate recupera
    Cine e sub 6h apare în timpul săptămânii, nu în luna a șasea, când nu mai ai ce face.
  • Raport ITM, dintr-un click
    CSV cu o linie pe lucrător și pe săptămână: ore active, țintă, ținta atinsă, notele de la evaluări.
Portal · conformitate
Săptămâna în curs
Cursanți activi
17
La țintă · 7 zile
0
Sub 6h · 7 zile
17
Ore active · total
227h
La țintă în ultimele 7 zile0%

Datele de mai sus sunt cele reale din platformă, în acest moment.

Raport ITM · extras din antet
LucrătorSăptămâna (ISO)Ore activeȚintă oreȚinta atinsăNotă evaluare

O linie pe lucrător și pe săptămână, cu temeiul legal în antet. Se descarcă din portal, în CSV.

Ce conține programul

Vocabular de meserie, nu gramatică de manual.

Structura pe 26 de săptămâni
1062cuvinte

Cuvinte care se aud

Fiecare cu pronunția simplificată scrisă alături și audio în ambele limbi — româna de învățat, limba maternă pentru înțeles. Repetiția spațiată le aduce înapoi exact când sunt pe cale să fie uitate.

719exerciții

7 tipuri de exercițiu

Ascultare, alegere, potrivire, ordonare, completare, scriere liberă, alegere pe imagine — cât să nu devină rutină. Plus test săptămânal, în condiții reale.

90lecții

Lecții de șantier, bucătărie, depozit

Construite pe meserii, nu pe teme de manual: ce se spune la instructaj, la predarea turei, la magazie, la client.

Curriculum scris până azi, din programul complet
29,8hdin 156h (26 de săpt. × 6h) pe care legea le cere pe cursant
19% acoperit

Cifra e calculată din cuvintele și exercițiile existente în lecții și se actualizează automat la fiecare lecție adăugată. Restul orelor până la țintă se fac prin antrenament, dictare, lectură și recapitulări — pe același conținut.

Bucătar la tigaie, într-o bucătărie de restaurantHoReCa
Muncitor culegând legume într-un solarAgricultură
Cameristă strângând o pernă într-un apartamentCurățenie
Muncitor verificând un colet într-un depozitLogistică

Pe meserii

Româna meseriei lui, nu doar a manualului.

Douăsprezece lecții sunt scrise pe domenii. Pe lângă cuvinte, omul învață comenzile scurte pe care le aude pe șantier sau în hală — și pe cele care îl țin în siguranță.

Construcții

bormașină, polizor, burghiu, schelă, „mai la stânga!”, „oprește!”

Depozit și logistică

stivuitor, palet, transpaletă, aviz, recepție

Fabrică și producție

linie de producție, utilaj, piesă, defect, control de calitate

Bucătărie și restaurant

bucătar-șef, tigaie, tocător, comandă, ospătar

Agricultură și seră

tractor, seră, irigație, livadă, sezon de recoltă

Curățenie profesională

aspirator, dezinfectant, lavetă, mănuși de unică folosință

Curierat

colet, destinatar, expeditor, bloc, scară, etaj

Îngrijirea vârstnicilor

baston, cadru de mers, scaun cu rotile, a se ridica din pat

Siguranța la muncă nu e o singură lecție: revine la instructajul din prima zi, la echipamentul de protecție, la accidentul de muncă și în recapitularea finală.

Traseul muncitorului

Lecțiile vin în ordinea în care i se întâmplă viața.

De la cheia căminului la primul fluturaș de salariu și, spre final, la cuvintele pentru dorul de casă. Șase momente reale din primele șase luni — și lecția care îi răspunde fiecăruia, cu numărul ei din curriculumul live.

Ziua 0 · Sosirea

Sosirea și cazarea de la angajator

Lecția 45
Ziua 1 · Instructajul

Prima zi: instructajul SSM și harta locului de muncă

Lecția 46
Săptămâna 1 · Prima greșeală

Greșeala la muncă: a recunoaște, a te scuza, a corecta

Lecția 48
Luna 1 · Primul salariu

Fluturașul de salariu, pas cu pas

Lecția 50
Luna 2–3 · Evaluarea

Evaluarea și feedback-ul de la șef

Lecția 56
Luna 4–6 · Dorul de casă

Dorul de casă și sprijinul emoțional

Lecția 61

90 de lecții pe același fir — de la alfabet, în ziua sosirii, până la ultima săptămână din cele șase luni.

10 limbi materne

Îi vorbim în limba lui. Îl învățăm româna.

Instrucțiunile, butoanele și explicațiile sunt traduse; conținutul de învățat rămâne în română. Procentele de alături sunt acoperirea reală a traducerilor, măsurată acum pe toate textele din baza de date — titluri, obiective, cuvinte, enunțuri și explicații.

Traducerile trec printr-o verificare în doi pași: cine traduce, apoi cineva separat care încearcă să găsească greșeli, nu să le confirme. Rămâne un control final cu vorbitori nativi umani înainte de primul client mare — o scriem aici pentru că, la un control sau la o discuție serioasă, cifra trebuie să fie cea adevărată.

Nepaleză
नेपाली
100%
Hindi
हिन्दी
100%
Urdu
اردو
100%
Sinhala
සිංහල
100%
Tamilă
தமிழ்
100%
Bengaleză
বাংলা
100%
Engleză
English
100%
Arabă
العربية
100%
Turcă
Türkçe
100%
Amharică
አማርኛ
100%

Cine răspunde

Un site se ridică într-o săptămână. O firmă cu 20 de ani de istorie, nu.

Dosarul tău de conformitate valorează exact cât furnizorul care îl semnează. Înainte să înscrii oamenii pe orice platformă, fă un singur test: caută în Termeni și condiții firma care o operează și verifică-i CUI-ul. Dacă nu găsești niciuna, dovada ta la un control atârnă de un anonim. Noi punem datele aici, nu doar în subsol:

Operator
Profi Formare SRL
CUI (verificabil la ANAF)
RO29119230
Registrul Comerțului
J2011001003046 — înmatriculată în 2006
Contract și factură
pe firmă, de la prima lună

Metodologia cursului e publicată integral, cu citate din actele normative — citește temeiul legal, nu ne crede pe cuvânt.

Platforma e făcută de oameni care lucrează cu muncitori aduși din Asia, nu de un studio de software. Cursul există pentru că ne-a trebuit întâi nouă, pentru oamenii pe care îi aducem: e unealta cu care ne ținem propriile dosare în regulă, pusă la dispoziția oricărui angajator.

Începi azi, nu „în 48 de ore”

Contul se face singur, în câteva minute: adaugi firma, adaugi primul om, iar el primește PIN-ul pe WhatsApp și deschide prima lecție încă de azi.

Nimeni nu rămâne în urmă pe tăcute

În fiecare miercuri, platforma verifică ritmul fiecărui cursant. Cine e sub țintă apare într-o alertă pe emailul firmei — cu buton de WhatsApp către om, gata scris în limba lui.

Pentru agențiile de plasare autorizate

Plasezi muncitori la clienți finali? Programul de română intră în pachetul tău de servicii, cu preț pe volum și cu documentele de conformitate gata de predat fiecărui angajator. Raportarea grupată pe angajator final o construim împreună — scrie-ne cum lucrezi.

Un om care înțelege ce i se spune pe șantier e un om în siguranță.

Legea cere ore. Meseria cere înțelegere. Începe cu un cont și cu primul om adăugat — restul se măsoară singur, de la prima sesiune.

Ești muncitor? Intră cu telefonul și PIN-ul